9/1 山形県置賜総合支庁を会場に「2023オール置賜若者定着・人材確保セミナー～若年女性にとって魅力ある職場・選ばれる職場にするために～」が開催されました。
弊社社長は事例発表の一人として招かれ、「若年女性定着のための取り組み」という内容で発表。
まず、講演された伊藤麻衣子さんは、山形県の現状、求人を出す会社側の思惑、就職活動をする学生の声など、具体的なデータを元に問題点を次々に指摘され、時には耳が痛いお話もありましたが現状を打破する突破口を示してくださいました。
そして、社長の事例発表はいつもの通り若干の時間オーバーをしつつも、社内で新卒採用を目指すに当たり変えたことを分かりやすくまとめていました。
こうして見みると、些細なことから大きなことまで色々変化があった数年なんだと思いました。
最後の事例発表は南陽市のNDソフトウエアにお勤めの女性の方で、県内で就活をするにあたっての問題点や自分の就活時代に気付いたことを具体的にお話いただいて、改めて気づかされたこともありました。
皆さんのお話はどれも身につまされる内容で、とても参考になりました。
